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龙8娱乐首页揭秘1040内幕---之大经理管理制度

2019-11-6 21:30| 发布者: admin| 查看: 49| 评论: 0

摘要: 曝光1040阳光工程龙8娱乐首页组织,大经理室管理制度为了更好的规范大经理室的管理,提高工作效率,特制定本制度。大经理室是大经理日常组织学习、工作、活动的重要场所,是整个体系管理的核心,凡进入大经理室的大经理必须 ...


曝光1040阳光工程龙8娱乐首页组织,大经理室管理制度

为了更好的规范大经理室的管理,提高工作效率,特制定本制度。
大经理室是大经理日常组织学习、工作、活动的重要场所,是整个体系管理的核心,凡进入大经理室的大经理必须郑重承诺和保证严格遵守《大经理室管理制度》。如有违反,后果自负。

一)        严格对大经理室的人员、位置、环境、条件的绝对保密,特别是安全问题。因此,大经理室选址要慎重并由家长把关,保持一种神秘感,学会保护自己,增强自我保护意识,有关大经理室的事或人,能说则说,不能说坚决不说。已形成的决议需要往下传达的要由专人按规定如实不折不扣传达到位。大经理室要统一声音,步调一致,统一管理。否则,引起不良影响,追究其责任。

二)        凡已通知进入大经理室的经理,无论在否,大经理室所产生的费用大家平摊,日常的开支由家长审核报销,由专人登记核算,做到日清月结,按月公布。

三)        大经理要严格遵守《生活经营管理二十条》,注意自己的仪表、仪态、言谈、举止,真正为各级业务员作出榜样。

四)        大经理室要保持整洁,东西摆放要有条理,行业资料要锁好,统一安排人员轮流值日及搞卫生,每个大经理负责自己的分工。各项学习由分管大经理负责,需要跟会由其另邀一名大经理。

五)        大经理作为行业中层领导,以管理体系为重要,讲工作为次要,不断提升自己的综合管理能力,严格要求自己,以身作则,以德服人,做好榜样,清楚自己的一言一行,是代表着行业的形象。

六)        进入大经理室的目的,是给团队断奶,大经理之间首先要做到团结一致,管理好体系,以体系为主,以小团队为辅,再也不能为伞下的小团队大包干。
七)          大经理每天22:00(周日21:00)必须按时到大经理室,否则,迟到罚款50元,每天9:00大经理必须离开大经理室。

八)          大经理住大经理室每月不得少于20天,否则,不进入大经理室,但保持大经理头衔,可对大经理室的管理提出建议。

九)          每位大经理要求晚上住在大经理室,每月最多可请假10 天(在北海可请假五天,离开北海可请假五天),由专人负责考勤,超假每天罚款50元。

十)          进入大经理室的大经理务必按规定参加大经理室的一切活动,凡大经理室成员带其他人员进入大经理室者,一律开除出大经理室,所产生的一切后果由该大经理负责。
 
晋升大经理的条件:
 
1、            份额达到200份,八大心态过关;
2、            有良好的付出心态,能团结人,有大局观念;
3、            熟悉行业各项学习工作流程:举办、主持等各项工作流程至少要走一至两遍;
4、            原则上布满三条线(心态好、各项学习工作流程走完了的经理可优先考虑);
5、            具备以上四个条件的经理由大经理室报上级批准。

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